Наставничество

2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Указ Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.

Федеральный уровень

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций»(вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников от 28.12.2021г

Региональный уровень

Региональная целевая модель наставничества Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05

Информационно-организационный вебинар «Нормативно-правовое обеспечение внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях Красноярского края» от 14.10.2022

Муниципальный уровень

Дорожная карта реализации региональной модели наставничества

Локальные нормативные акты МБОУ СШ № 36

Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СШ № 36

Положение о программе наставничества в МБОУ СШ №36

Программа наставничества МБОУ СШ №36

План мероприятий по реализации мероприятий в рамках года педагога и наставника МБОУ СШ №36 на 2022-2023 учебный год

План работы по продолжению реализации мероприятий в рамках года педагога и наставника МБОУ СШ №36 на 2023-2024 учебный год

Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СШ № 36 на 2023 год

Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества в МБОУ СШ № 36 на 2023-2024 учебный год

Приказ от 30.09.2022 №238.1 О внедрении целевой модели наставничества

Приказ от 01.08.2023 №192 О назначении куратора и продолжении реализации целевой модели наставничества в 2023-2024 уч. г.

Приказ от 31.08.2023 №228 Об утверждении ЛНА

Приказ от 01.09.2023 №242 О назначении наставника

Меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций, включенных в систему наставничества

Аналитическая справка 2022-2023г.

Методические рекомендации по разработке персонализированной программы наставничества

Анкета учителю

Карта наблюдений за ходом финальной встречи наставника и наставляемого

Макет персонализированной программы наставника

Анкеты педагогической диагностики

Аналитическая справка по итогам внутреннего мониторинга реализации программы наставничества в 2023-2024 учебном году в МБОУ СШ № 36

Форма базы наставников МБОУ СШ №36

ИП 447 3 Приложение № 3 Мониторинг(3)